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職業適性検査とは

職業適性検査とは、「現在のあなたを総合的に判断すると、この職業が良いでしょう。」

と言うものではなく、「現在あなたが回答した回答の傾向から言うと、同じ傾向の人たちが多いのはこの職業ですから、検討してみたらいかがですか?」という問いかけです。

どのような職業に受け入れられやすい性質をあなたが持っているのか、一度職業適性検査で確認してみるのは有効な方法ですが、職業適正検査の結果が100%正しいというわけではありません。

職業適性検査は、統計を基礎とする診断ですから、あくまで参考程度に捉えるのがよいのではないでしょうか。




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職業適性検査の活用方法

職業適性検査は、あなたがどの職業が自分に合うのか分からないといったときに、統計学上のデータから、あなたと同じ性質を持つ人が、多数働いてる職業を選び出します。

職業適性検査の結果から、気になる職業があれば、自分でその職業を調べてみて下さい。

職業適性検査はインターネット上の就職情報サイトでいろいろ扱われていますので、手軽に取り組めます。

そのようなところはたいてい無料で職業適性検査ができるようになっています。

時間的には5分ぐらいですから、ちょっとした時間にやってみることができます。

あなたがもし職業の選択で迷っているのなら、職業適性検査をしてみてはいかがでしょう。

職業適性検査を過度に信じない

職業適性検査を過度に信用してそれにだけ従うことはしないでください。

確かに適性があれば、ある程度までは普通に成長していくことができるでしょう。

その点では、あなたにとって職業適性検査で選択された職業に行くことは有効です。

しかし、やれることと好きなことは違います。職業適性検査を元に職業を決めたとしても、あなたのやる気がなければ、長くその職業を続けることはできません。

もしあなたが今気になっている職業があるのだとしたら、職業適性検査に惑わされないで、そちらを優先に考えて下さい。

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